Aufgaben:
- Übernahme der Delegationsaufgaben
- Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohner
- Aktivierungsmaßnahmen (Spaziergänge, Förderung der Motorik) der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnern
- Grundpflege wie Körperpflege und Hilfe beim Essen
- Sorge für die Ernährung, für die Mobilität, für die Kommunikation und Sicherheit
- Unterstützung beim Stuhlgang und Wasserlassen und Entsorgung der Exkremente
- An- und Auskleiden nach Einweisung durch die Pflegefachkraft
- Unterstützung der Pflegefachkraft bei der vom Arzt verordneten Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
- Mitverantwortung bei der Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Daten und Informationen in der Pflegedokumentation
Unser Angebot:
- Einstiegsprämie von bis zu 1000 Euro, wenn Du als Pflegeassistent (m/w/d) bei uns anfängst
- Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
- Individuelle Fahrtkosten-Pauschale
- Zusätzliches Bonusprogramm
- Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
- Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
- Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen
Voraussetzungen:
- Ausbildung zur Fachkraft für Pflegeassistenz oder zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
- Gern schon Erfahrung im Umgang mit alten Menschen
- Offene, freundliche und kommunikative Art
- Motivation und Spaß bei der Arbeit
- Kollegialität und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur persönlichen, fachlichen und sozialen Weiterentwicklung
Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!