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Küchenhelfer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

von vinwet | Dez 27, 2022 | Stellenangebote

von vinwet | Dez 27, 2022 | Stellenangebote

Körperpflege wie Waschen, Duschen und Toilettengänge und die Überwachung der verordneten Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
Wechseln der Verbände und Versorgung von Wunden sowie Herrichten von Medikamenten
Messen von Blutdruck, Temperatur, Puls und Atmung
Beobachten des Patienten inkl. Dokumentieren der Daten und Informationen in der Pflegedokumentation
Verantwortung für die ordnungsgemäße und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
Anleitung und Kontrolle von unterstellten Hilfskräften
Beratung der Patienten und Angehörigen zu unterschiedlichen Pflegesituationen inkl. Koordination von Gesundheits- und Sozialdiensten

Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
Individuelle Fahrtkosten-Pauschale
Zusätzliches Bonusprogramm
Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
Freundschaftliches und familiäres miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Du hast die Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in oder zur/zum (Kinder-)Krankenpfleger/in abgeschlossen.
Du hast eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und Einfühlungsvermögen. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wesentlichen Eigenschaften.
Du bist bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
Du magst es, Dein fachpraktisches Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen bzw. ihnen zu vermitteln.
Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab.

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!

Körperpflege wie Waschen, Duschen und Toilettengänge und der verordneten Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
Wechseln der Verbände und Versorgung von Wunden sowie Herrichten von Medikamenten
Messen von Blutdruck, Temperatur, Puls und Atmung
Beobachten des Patienten inkl. Dokumentieren der Daten und Informationen in der Pflegedokumentation
Verantwortung für die ordnungsgemäße und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
Anleitung und Kontrolle von unterstellten Hilfskräften
Beratung der Patienten und Angehörigen zu unterschiedlichen Pflegesituationen inkl. Koordination von Gesundheits- und Sozialdiensten

Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
Individuelle Fahrtkosten-Pauschale
Zusätzliches Bonusprogramm
Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Du hast die Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in oder zur/zum (Kinder-)Krankenpfleger/in abgeschlossen
Du hast eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit. Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wesentlichen Eigenschaften.
Du bist bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
Du magst es, Dein fachpraktisches Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen bzw. ihnen zu vermitteln
Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab.

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!

Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohner
Aktivierungsmaßnahmen (Spaziergänge, Förderung der Motorik) der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnern
Grundpflege wie Körperpflege und Hilfe beim Essen
Sorge für die Ernährung, für die Mobilität, für die Kommunikation und Sicherheit
Unterstützung beim Stuhlgang und Wasserlassen und Entsorgung der Exkremente
An- und Auskleiden nach Einweisung durch die Pflegefachkraft
Unterstützung der Pflegefachkraft bei der vom Arzt verordneten Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
Mitverantwortung bei der Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Daten und Informationen in der Pflegedokumentation

Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
Individuelle Fahrtkosten-Pauschale
Zusätzliches Bonusprogramm
Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Du hast optimalerweise schon ein Zertifikat als Pflegehelfer – das ist aber kein „muss“.
Gern schon Erfahrung im Umgang mit alten Menschen
Offene, freundliche und kommunikative Art
Motivation und Spaß bei der Arbeit
Kollegialität und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur persönlichen, fachlichen und sozialen Weiterentwicklung

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!